➥  Strategische Diversity Kommunikation
➥  Kommunikative Konstitution ethischer Organisationskulturen
➥  Organisationale Wertekommunikation
➥  Humor und Organisationsethik

---

Daniel Wolfgruber, MA ist wissenschaftlicher Projektmitarbeiter am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft und wirkt im Forschungsprojekt "Let’s talk about Diversity - Chancen und Herausforderungen von Diversity und Inklusion in der Management- und Kommunikationspraxis" mit, welches von der Akademischen Gesellschaft für Unternehmensführung & Kommunikation finanziert wird. Im Rahmen seines Doktorats beschäftigt er sich mit der kommunikativen Konstitution ethischer Organisationskulturen und interkulturellen Unterschieden in der organisationalen Wertekommunikation.